---
title: Quickscan sociale veiligheid & integriteit | SpeakUp Totaal
description: Breng sociale veiligheid, integriteit en aanspreekcultuur in kaart. Online scan over acht domeinen, risicoprofiel en concrete aanbevelingen.
image: https://speakuptotaal.nl/hubfs/Infographic%20SpeakUp%20Totaal.jpg
---

- [Wet bescherming klokkenluiders](https://speakuptotaal.nl/wet-bescherming-klokkenluiders)
- [Blogs](https://speakuptotaal.nl/blogs)
- Veelgestelde vragen
  
  [Veelgestelde vragen algemeen](https://speakuptotaal.nl/veelgestelde-vragen-algemeen) [Veelgestelde vragen voor werkgevers](https://speakuptotaal.nl/veelgestelde-vragen-voor-werkgevers) [Veelgestelde vragen voor werknemers](https://speakuptotaal.nl/veelgestelde-vragen-voor-werknemers)
- [Contact](https://speakuptotaal.nl/contact)

[![Logo](https://speakuptotaal.nl/hs-fs/hubfs/Logo.png?width=160&height=105&name=Logo.png "Logo")](https://speakuptotaal.nl/)

[![Logo](https://speakuptotaal.nl/hs-fs/hubfs/Logo.png?width=160&height=105&name=Logo.png "Logo")](https://speakuptotaal.nl/)

- [Ons aanbod](https://speakuptotaal.nl/aanbod)
    - [Quickscan](https://speakuptotaal.nl/aanbod/quickscan-sociale-veiligheid)
    - [Basis: meldpunt klokkenluiders](https://speakuptotaal.nl/aanbod/meldpunt-klokkenluiders)
    - [Premium: Desk sociale veiligheid](https://speakuptotaal.nl/aanbod/desk-sociale-veiligheid-en-integriteit)
    - [Prijzen](https://speakuptotaal.nl/aanbod#prijzen)
- Branches
    - [Zorginstellingen](https://speakuptotaal.nl/zorg)
    - [MKB-bedrijven](https://speakuptotaal.nl/mkb)
    - [Accountantskantoren](https://speakuptotaal.nl/accountantskantoren)
    - [Sportclubs en -organisaties](https://speakuptotaal.nl/sportclubs-en-organisaties)
- [Over ons](https://speakuptotaal.nl/over-ons)

[Contact](https://speakuptotaal.nl)

- [Over ons](https://speakuptotaal.nl/over-ons)
- [Ons aanbod](https://speakuptotaal.nl/aanbod)

    - [Quickscan](https://speakuptotaal.nl/aanbod/quickscan-sociale-veiligheid)
    - [Basis: meldpunt klokkenluiders](https://speakuptotaal.nl/aanbod/meldpunt-klokkenluiders)
    - [Premium: Desk sociale veiligheid](https://speakuptotaal.nl/aanbod/desk-sociale-veiligheid-en-integriteit)
    - [Prijzen](https://speakuptotaal.nl/aanbod#prijzen)
- Branches

    - [Zorginstellingen](https://speakuptotaal.nl/zorg)
    - [MKB-bedrijven](https://speakuptotaal.nl/mkb)
    - [Accountantskantoren](https://speakuptotaal.nl/accountantskantoren)
    - [Sportclubs en -organisaties](https://speakuptotaal.nl/sportclubs-en-organisaties)
- [Wet bescherming klokkenluiders](https://speakuptotaal.nl/wet-bescherming-klokkenluiders)
- [Blogs](https://speakuptotaal.nl/blogs)
- Veelgestelde vragen

    - [Veelgestelde vragen algemeen](https://speakuptotaal.nl/veelgestelde-vragen-algemeen)
    - [Veelgestelde vragen voor werknemers](https://speakuptotaal.nl/veelgestelde-vragen-voor-werknemers)
    - [Veelgestelde vragen voor werkgevers](https://speakuptotaal.nl/veelgestelde-vragen-voor-werkgevers)

[Contact](https://speakuptotaal.nl/contact)

Quickscan Sociale veiligheid & integriteit

# Weet u hoe veilig en integer uw organisatiecultuur écht is?

Signalen over cultuur, gedrag of leiderschap blijven vaak lang onder de oppervlakte. Met de Quickscan krijgt u snel en professioneel inzicht in hoe medewerkers de cultuur ervaren. Niet op basis van aannames, maar op basis van concrete gedragsindicatoren.

[Plan een kennismaking (30 min)](https://speakuptotaal.nl/kopje-koffie)

## Optimaal presteren in een veilige werkomgeving

---

Sociale veiligheid, integriteit en professioneel gedrag zijn bepalend voor vertrouwen, continuïteit en goed werkgeverschap. Wachten tot er een melding, klacht of incident ontstaat, is niet effectief.

De Quickscan bestaat uit zorgvuldig geformuleerde vragen, verdeeld over acht domeinen. Het resultaat is een helder beeld van sterke punten, kwetsbaarheden en concrete verbeterkansen.

## De acht domeinen van de Quickscan

---

Samen brengen de acht domeinen het hele landschap van sociale veiligheid, integriteit en professioneel gedrag in kaart. U krijgt per domein een score en een rood-oranje-groen risicoprofiel.

1

### Psychologische veiligheid

2

### Sociale veiligheid & omgangsvormen

3

### Leiderschap & voorbeeldgedrag

4

### Meldcultuur & opvolging

5

### Professionele integriteit & morele moed

6

### Macht, afhankelijkheid & rechtvaardigheid

7

### Organisatorische borging & soft controls

8

### Externe integriteit & ketenverantwoordelijkheid

## Wat maakt deze Quickscan onderscheidend?

---

### Gerichte cultuur- en risicoscan

Geen algemene meting van medewerkerstevredenheid.

### Focus op wat ertoe doet

Sociale veiligheid, integriteit, aanspreekcultuur en professioneel gedrag.

### Concrete scores per domein

Inclusief een rood-oranje-groen risicoprofiel.

### Vergelijking mogelijk

Tussen teams, afdelingen of locaties.

### Professionele rapportage

Met duidelijke prioriteiten en aanbevelingen.

## Hoe werkt de Quickscan?

---

1

### Invullen

Medewerkers vullen de scan online in. Dat duurt gemiddeld 10 tot 15 minuten.

2

### Analyseren

We analyseren de resultaten per domein, team, afdeling of organisatieonderdeel.

3

### Rapporteren

U ontvangt een rapportage met scores, risicoduiding en concrete aanbevelingen.

4

### Bespreken

We bespreken de uitkomsten en vertalen ze naar gerichte vervolgstappen.

Binnen korte tijd ziet u waar de organisatie stevig staat, waar risico's ontstaan en welke thema's bestuurlijke aandacht vragen.

[Plan een kennismaking](https://speakuptotaal.nl/kopje-koffie)

## Voor wie is de Quickscan bedoeld?

---

- **Bestuur en directie:** grip op cultuur, risico's en verantwoordelijkheid.
- **HR en management:** concrete input voor beleid, training en interventies.
- **Compliance:** onderbouwing voor risicobeheersing, governance en opvolging.
- **Teamleiders:** inzicht in vertrouwen, samenwerking en aanspreekcultuur.
- **Organisaties in verandering:** objectieve signalen bij groei, herstructurering of cultuurontwikkeling.

## Van inzicht naar verbetering

---

Na de scan helpen we u verder, afgestemd op wat de uitkomsten vragen:

- Bespreking van de resultaten met bestuur, directie, management of HR
- Verdiepende teamdialogen over veiligheid, vertrouwen en professioneel gedrag
- Trainingen over sociale veiligheid, integriteit, aanspreekcultuur en leiderschap
- Actualisatie van gedragscode, meldprocedure, integriteitsbeleid of governance-afspraken
- Ondersteuning bij implementatie, monitoring en borging van verbetermaatregelen

**De logische eerste stap.** Wilt u sociale veiligheid daarna structureel borgen? Dan sluit de Desk sociale veiligheid en integriteit daarop aan. De Quickscan dient dan als nulmeting.

[Meer over de Desk](https://speakuptotaal.nl/aanbod/desk-sociale-veiligheid-en-integriteit)

## Veelgestelde vragen over de Quickscan

---

Wat is de Quickscan Sociale veiligheid & integriteit?

Een online scan onder medewerkers die in kaart brengt hoe veilig en integer de organisatiecultuur is. U krijgt per domein een score en een rood-oranje-groen risicoprofiel, met concrete aanbevelingen.

Welke onderwerpen meet de Quickscan?

Acht domeinen: psychologische veiligheid, sociale veiligheid en omgangsvormen, leiderschap en voorbeeldgedrag, meldcultuur en opvolging, professionele integriteit en morele moed, macht, afhankelijkheid en rechtvaardigheid, organisatorische borging en soft controls, en externe integriteit en ketenverantwoordelijkheid.

Hoeveel tijd kost de scan voor medewerkers?

Gemiddeld 10 tot 15 minuten per medewerker.

Kunnen we de scan voor één team of afdeling doen?

Ja. De scan kan voor één of meer teams, afdelingen of de hele organisatie. Resultaten zijn te vergelijken tussen teams, afdelingen of locaties.

Wat kost de Quickscan?

De prijs is maatwerk en hangt af van de omvang van de scan. Na een kennismaking ontvangt u een voorstel. [Bekijk de prijzen](https://speakuptotaal.nl/aanbod#prijzen).

Is dit hetzelfde als een medewerkerstevredenheidsonderzoek?

Nee. De Quickscan is een gerichte cultuur- en risicoscan, met specifieke focus op sociale veiligheid, integriteit, aanspreekcultuur en professioneel gedrag.

## Zet de eerste stap naar een veiligere en sterkere organisatiecultuur

---

Wilt u weten waar uw organisatie of team staat? Plan een vrijblijvende kennismaking van 30 minuten. We laten zien hoe de Quickscan werkt, welke inzichten hij oplevert en hoe u de resultaten kunt benutten voor beleid, leiderschap en cultuurontwikkeling.

[Plan een kennismaking](https://speakuptotaal.nl/kopje-koffie)

[![Logo](https://speakuptotaal.nl/hs-fs/hubfs/Logo.png?width=152&height=100&name=Logo.png "Logo")](https://speakuptotaal.nl/)

### Volg ons op LinkedIn

<https://www.linkedin.com/company/compliability/>

 SpeakUp Totaal

- [Ons aanbod](https://speakuptotaal.nl/aanbod)
- [Over ons](https://speakuptotaal.nl/over-ons)
- [Wet bescherming klokkenluiders](https://speakuptotaal.nl/wet-bescherming-klokkenluiders)
- [Prijzen](https://speakuptotaal.nl/aanbod#prijzen)
- [Contact](https://speakuptotaal.nl/contact)

 Contact & Gegevens

- [Papendorpseweg 75, 3528 BJ Utrecht](https://maps.app.goo.gl/3ehaXDJsD7WJEi5u9)
- [030-8991370](tel:0308991370)
- [info@speakuptotaal.nl](mailto:info@speakuptotaal.nl)
- KvK-nummer: 87723352
- POB-licentie: 7358

© Compliability 2026

- [Algemene voorwaarden](https://www.compliability.nl/wp-content/uploads/2022/10/Algemene-Voorwaarden-Compliability-BV.pdf)
- [Privacyverklaring](https://www.compliability.nl/wp-content/uploads/2022/10/Privacyverklaring-Compliability-BV.pdf)
- [Klachtenregeling](https://www.compliability.nl/wp-content/uploads/2022/11/Klachtenregeling-Compliability.pdf)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "FAQPage",
  "mainEntity" : [ {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Een online scan onder medewerkers die in kaart brengt hoe veilig en integer de organisatiecultuur is. U krijgt per domein een score en een rood-oranje-groen risicoprofiel, met concrete aanbevelingen."
    },
    "name" : "Wat is de Quickscan Sociale veiligheid & integriteit?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Acht domeinen: psychologische veiligheid, sociale veiligheid en omgangsvormen, leiderschap en voorbeeldgedrag, meldcultuur en opvolging, professionele integriteit en morele moed, macht, afhankelijkheid en rechtvaardigheid, organisatorische borging en soft controls, en externe integriteit en ketenverantwoordelijkheid."
    },
    "name" : "Welke onderwerpen meet de Quickscan?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Gemiddeld 10 tot 15 minuten per medewerker."
    },
    "name" : "Hoeveel tijd kost de scan voor medewerkers?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Ja. De scan kan voor één of meer teams, afdelingen of de hele organisatie. Resultaten zijn te vergelijken tussen teams, afdelingen of locaties."
    },
    "name" : "Kunnen we de scan voor één team of afdeling doen?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "De prijs is maatwerk en hangt af van de omvang van de scan. Na een kennismaking ontvangt u een voorstel. Bekijk de prijzen."
    },
    "name" : "Wat kost de Quickscan?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Nee. De Quickscan is een gerichte cultuur- en risicoscan, met specifieke focus op sociale veiligheid, integriteit, aanspreekcultuur en professioneel gedrag."
    },
    "name" : "Is dit hetzelfde als een medewerkerstevredenheidsonderzoek?"
  } ]
}
```