In 2023 is de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders van kracht geworden. Bijna iedere organisatie met meer dan 50 medewerkers valt onder deze nieuwe wet.
Concreet houdt dit in dat deze organisaties een veilig meldpunt moeten hebben, zodat medewerkers veilig en anoniem een melding kunnen doen van een probleem of misstand op hun werk, inclusief vertrouwelijke communicatie en opvolging van de melding. Een onafhankelijk meldpunt is bovendien altijd onderdeel van een inclusieve -, veilige - en sociale werkomgeving.
Speakup Totaal biedt alle organisaties een pakket om in één keer te voldoen aan de wet en/of om een meldpunt in te richten als onderdeel van een veilig werk- en meldklimaat.
.jpg?width=1700&height=1700&name=BANVO_logo_RGB_def%20(002).jpg){kind=logo}
